Новость от Земляк

<i>Баланс между развитием промышленного предприятия и созданием современных, безопасных условий труда - требование времени. В этом направлении Новокуйбышевский завод масел и присадок делает уверенные шаги</i><br /><br /><div class="pic "><a href="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484.jpg" title="Фотографии на странице форума" target="_blank" class="imghref"><img src="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484.jpg"></a></div><div class="clear"></div><br /><i>Рабочие места заводчан отвечают всем международным стандартам промышленной безопасности и охраны труда.<br />Фото: Фото предоставлено ООО «НЗМП».</i><br /><br /><b>Безопасность - по высшим стандартам<br /></b><br />Уже четвертый год деятельность в области охраны труда и промышленной безопасности на предприятии осуществляется в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001 - «Система управления профессиональной безопасностью и здоровьем». Кстати, на заводе сертифицированы также системы менеджмента качества ISO 9001:2008 и экологического менеджмента ISO 14001:2004.<br /><br />На предприятии разработаны декларации промышленной безопасности опасных производственных объектов и пожарной безопасности, заключен договор обязательного страхования гражданской ответственности за причинение вреда в результате аварии на опасном производственном объекте на сумму 674 миллиона рублей.<br /><br />Специфика нефтеперерабатывающего производства, естественно, связана с работами повышенной опасности. Но опыт деятельности Новокуйбышевского завода масел и присадок показывает, что и в таких условиях можно работать без производственного травматизма. При этом наилучший метод - его профилактика. Поэтому инструктажи, проводимые технологическому персоналу, являются неотъемлемой частью системы обучения работников предприятия. На заводе организована систематическая работа по повышению ответственности всех работников и, в первую очередь, специалистов структурных подразделений, проводится предаттестационная и аттестационная подготовка специалистов в центральной комиссии Рос-технадзора, на предприятии создана постоянно действующая комиссия по проверке знаний норм и правил. Уровень производства и требования времени таковы, что в процесс обучения и тренировок вовлечен весь персонал завода.<br /><br />Каждый заводчанин - от рабочего до генерального директора - участвует в систематических совещаниях «Час безопасности». Их задача - анализ выполнения правил и норм охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ), своевременное принятие решений по предотвращению их нарушений и т.д. Кроме того, введены в практику тематические выступления профильных специалистов. Например, по темам пожарной безопасности, рассмотрению плана ликвидации аварийной ситуации - подробно рассматривается алгоритм действий персонала в той или иной нештатной ситуации, определяются дополнительные действия по ее предупреждению.<br /><br />Организация работы по обеспечению производственного контроля над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по промышленной безопасности и охране труда, создание безопасных условий труда для персонала возложена на отдел ОТ и ПБ. В прошлом году специалистами отдела было проведено 124 проверки состояния промышленной безопасности и охраны труда, семь целевых проверок и столько же комплексных.<br /><br /><div class="pic "><a href="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484_7965.jpg" title="Фотографии на странице форума" target="_blank" class="imghref"><img src="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484_7965.jpg"></a></div><div class="clear"></div><br /><i>В такой комнате приема пищи сотрудники обедают в теплой, почти домашней обстановке.<br />Фото: Фото предоставлено ООО «НЗМП».</i><br /><br /><b>За вредность - платить, вредность - снижать</b><br /><br />Безусловно, каждый человек в первую очередь должен сам заботиться о сохранении своей жизни и здоровья, используя средства индивидуальной защиты и соблюдая правила безопасности, в том числе пожарной. В то же время огромную роль в деле охраны труда и промышленной безопасности играет грамотная социальная политика, которую реализовывает руководство предприятия.<br /><br />Коллективным договором, действующим на Новокуйбышевском заводе масел и присадок, обеспечена 12-процентная доплата людям, работающим во вредных условиях труда, предоставляется дополнительный отпуск от 6 до 12 дней. В прошлом году на заводе выполнено 59 мероприятий по улучшению условий труда на сумму 32 млн. рублей.<br /><br />Центральное место в реализации политики в области охраны труда и промышленной безопасности отводится улучшению производственной деятельности, аттестации рабочих мест по условиям труда. В этом направлении наблюдается положительная динамика: если в 2010 году была проведена аттестация 104 рабочих мест, то в 2011 году - 232-х. На основании аттестации разработаны мероприятия по улучшению и оздоровлению обстановки. В прошлом году улучшены условия труда для 597 человек, работающих на технологических установках и в центральной заводской лаборатории. Ежегодно организуются медицинские осмотры работников. Эффективность такой политики налицо - за последние годы на предприятии удалось добиться снижения заболеваемости сотрудников.<br /><br />Вопросы охраны труда и промышленной безопасности - в числе приоритетных на Новокуйбышевском заводе масел и присадок. Только заботливое отношение к людям, по мнению руководства предприятия, может стать основным способом решения социально-экономических задач, стоящих перед заводом. Идя по этому пути и обеспечивая предприятию устойчивое развитие, реализуя глобальную инвестиционную программу и внедряя передовые технологии, здесь заботятся и о создании комфортных бытовых условий труда персонала. Причем, как говорится, в большом деле мелочей нет. Это и автоматизация технологических процессов, кардинальное обновление завода, вывод из эксплуатации физически и морально устаревших установок и оборудования, строительство новых объектов. И в то же время - создание современных, оснащенных по последнему слову техники комнат приема пищи, удобных и комфортных производственных помещений, оборудованных душевых.<br /><br /><div class="pic "><a href="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484_6429.jpg" title="Фотографии на странице форума" target="_blank" class="imghref"><img src="http://files.n-sk.info/7390/2012/04/1335786484_6429.jpg"></a></div><div class="clear"></div><br /><i>Операторная оборудована так, чтобы работать было не только рационально, но и комфортно.<br />Фото: Фото предоставлено ООО «НЗМП».</i><br /><br /><b>Здоровье - дело каждого</b><br /><br />Ярким тому подтверждением служит операторная комплекса установок деасфальтизации. Внешне это монолитный бетонный корпус без окон и, как требуют того нормы промышленной безопасности, с защитной призмой, при строительстве которого были применены передовые технологии и материалы улучшенных гидроизоляционных свойств и повышенной прочности. Внутри здание оснащено современной системой кондиционирования и вентиляции. Сама операторная - просторное, хорошо освещенное и компьютеризированное помещение, мало напоминающее производственный объект. Сразу привлекает внимание зона отдыха с современной и удобной мебелью, тонко продуманный интерьер, украшенный картинами с подсветкой и декоративными элементами, большим аквариумом с золотыми рыбками. Рабочее место операторов - это пульт управления с шестью мониторами, на которые выведены все параметры технологического процесса. Система видеонаблюдения тоже выведена в операторную, позволяя контролировать общее состояние оборудования и участки аппаратного двора по всему периметру установки. В общем, созданы максимальные условия для того, чтобы работать было приятно.<br /><br />Главное, чтобы заводчане были живы и здоровы - это основополагающий принцип деятельности Новокуйбышевского завода масел и присадок. Но решить вопросы охраны труда и промышленной безопасности без участия каждого работника невозможно.<br /><br />- Важно развивать неформальный подход, чтобы правила безопасной работы были зафиксированы не только на бумаге, но и в сознании каждого, - считает Татьяна Тарнавская, заместитель главного инженера по ОТ и ПБ. - В этом году, который был объявлен в компании «Роснефть» годом охраны труда, промышленной безопасности и экологии, на НЗМП организован конкурс детского рисунка по темам «Охрана труда», «Пожарная безопасность» и «Охрана окружающей среды». Думаю, что детское восприятие позволит взрослым взглянуть на эти вопросы несколько по-иному, помнить, что дома их ждут живыми и здоровыми!<br /><br /><div><a href="javascript://" class="splLink"><font size=1>Скрытый текст...</font></a><div class="splCont"><a href="http://forum.n-sk.info/go.php?to=http://kp.ru/daily/25876/2839927/" target=_blank title="Открыть ссылку в новом окне" alt="Открыть ссылку в новом окне"><a href="http://kp.ru/daily/25876/2839927/" target=_blank title="Открыть ссылку в новом окне" alt="Открыть ссылку в новом окне">http://kp.ru/daily/25876/2839927/</a></a></div></div><br><br><a href="http://forum.n-sk.info/?id=9346">Обсуждение на Новокуйбышевском форуме</a>: http://forum.n-sk.info/?id=9346 А также, <a href="http://www.n-sk.info/">сайт Новокуйбышевска</a>, <a href="http://blog.n-sk.info/">Блоги</a>, <a href="http://partner.n-sk.info/">Реклама</a>